Modello impugnazione licenziamento - La Legge per Tutti Jul 24, 2019 · Come si impugna un licenziamento. Per impugnare il licenziamento occorre svolgere due attività secondo quest’ordine.. Innanzitutto, entro 60 giorni dal ricevimento del licenziamento, bisogna inviare una lettera di contestazione formale con cui il dipendente dichiara di impugnare il licenziamento (proprio per questo si parla, a riguardo, di «impugnazione stragiudiziale del licenziamento»). Il Diritto alla Naspi 2022 nel licenziamento per giusta causa Il nostro ordinamento distingue infatti tra licenziamento per giustificato motivo – che a sua volta può essere oggettivo o soggettivo – o licenziamento per giusta causa. Il licenziamento per giustificato motivo soggettivo e per giusta causa sono forme di licenziamento disciplinare , cioè derivanti da una condotta del dipendente.
IlCCNL - Banca Dati Contrattazione Collettiva Oct 28, 2022 · TESSILE-MODA E CHIMICA-CERAMICA - ARTIGIANATO Tessili Lavorazione a mano - Artigianato Minimi in vigore dal 01/12/2022 Livello Paga Base Contingenza EDR Somma 1 € 1289,29 € 0 € 0 € 1289,29 2 € 1363,81 € 0 € 0 € 1363,81 3 € 1425,19 € 0 € 0 € 1425,19 4 € 1486,66 € 0 € 0...
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